张钰杰，上海劳动合同纠纷律师,现执业于上海申创律师事务所，法律功底扎实，执业经验丰富，秉承着“专心、专注、专业”的理念，承办每一项法律事务、每一个案件。所办理的案件胜诉高，获得当事人的高度肯定。在工作中一直坚持恪守诚信、维护正义的信念，全心全意为客户提供优质高效的法律服务。

公司知识产权保密合同范本

　　公司对于知识产权的保护是非常重要的，保护公司知识产权的有效途径是与受聘的劳动者签订公司知识产权保密合同，那么公司知识产权保密合同范本怎么拟呢公司知识产权保密合同的拟定是在合法前提下，依据各个公司的实际情况，对受聘的劳动者约定好保密事务。

　　公司知识产权保密合同

　　甲方：__________

　　法定代表人：__________

　　电话：__________

　　地址：__________

　　乙方：__________性别：__________

　　身份证号码__________：邮箱：__________

　　固定电话：__________移动电话：__________

　　身份证住址：__________

　　在京居住地址：__________

　　鉴于甲方同意聘用乙方在甲方工作，同时乙方愿意受聘；

　　鉴于乙方对公司应承担的；

　　鉴于乙方在受聘工作期间，将在其职务工作中做出一些研究及开发结果，并将因业务需要接触到甲方拥有的各项研究、开发结果以及有关技术、市场等方面的各种商业秘密，这些研究、开发结果以及有关的商业秘密都是属于甲方的财产，对于甲方具有一定的商业价值。

　　为了维护甲方的商业利益，并明确乙方作为甲方员工所负有的保密义务，甲、乙双方在遵循诚实、信用、平等、自愿的原则上，就乙方在任职期间及离职以后保守甲方商业信息秘密的有关事项，经协商一致，达成如下协议。

　　第一条 定义

　　职务开发结果

　　所谓职务开发结果是指乙方在受聘甲方期间，为履行自己的职务所完成的或者所构想的所有研究及开发结果，包括

　　1、产品设计、工模具设计、制造方法、工艺流程、材料配方、经验公式、实验数据；

　　2、项目方案、项目建议书、需求说明、设计文档、计算机软件及其算法、设计、程序源码、目标码、运行程序、用户手册；

　　3、商标设计、标志设计等；以及虽不属于自己职务范围但属于甲方业务范围的所有上述研究、开发结果，以及对甲方现有研究及开发结果的改造；

　　4、;乙方利用甲方的设备、资源和有关工作条件进行的创作、研究、开发成果;亦归属甲方。

　　商业秘密

　　所谓商业秘密是指由甲方提供的，或者乙方在甲方内了解到的，或者乙方为履行自己的职务而开发出来的，与甲方业务有关的，具有商业价值的，非公知的所有信息。包括以下这些类型：

　　1、关于甲方现有的、以及正在开发或者构思之中的产品设计、客户资源、项目方案、项目建议书、需求说明、设计文档、程序源码、目标码、运行程序、用户手册、工具模具、制造方法、工艺过程、材料配方、经验公式、实验数据、设计等方面的信息、资料、图纸、模型及样品等；

　　2、甲方现有的以及正在开发或者构想之中的服务项目的信息和资料；

　　3、甲方现有的或者正在开发之中的质量管理方法、定价方法、销售方法等业务活动方法；

　　4、甲方的业务计划、产品开发计划、财务情况、内部业务规程以及供应商、经销商和客户的名单等业务活动的信息；

　　5、甲方的各种管理规章、制度及经营管理的各种文档、资料及计算机中存储的有关信息；

　　6、甲方企业内部网上的所有应用系统的个人id文件、帐号名及口令；

　　7、按照法律和协议，甲方对第三方负有保密的第三方的商业秘密。

　　第二条 职务开发结果的权利归属

　　乙方同意，自己作出的所有职务开发结果应立即按甲方所要求的形式首先向甲方报告。

　　乙方认可，任何职务开发结果的所有知识产权归属甲方，包括

　　1、任何发明、实用新型或外观设计的专利权和专利申请权；

　　2、设计图纸、计算机软件、商标设计和标志设计的著作权；

　　3、对商业秘密的权利，对商品名称和商标的专用权等。

　　4、本协议第一条第款及第款项下所列明的各项权利。

　　乙方同意按照甲方的要求采取甲方认为取得和保持上述职务开发结果知识产权所需的一切法律行为，包括申请、注册、登记等；并同意按照甲方的要求出具必要的文件，采取必要的措施以确认甲方的上述职务开发结果的知识产权归属甲方。

　　乙方同意在未获甲方事先书面同意时，决不把有关上述职务开发结果的信息向任何第三方透露。

化工业劳动协议

甲方名称：

地址：

性质：

法定代表人：

乙方姓名：

性别：

出生年月：

家庭住址：

居民身份证号码：

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同类型和期限

第一条 甲、乙双方选择以下第 种形式确定本合同期限：

有固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。

无固定期限：自 年 月 日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。

以完成一定的工作为期限。自 年 月 日至 工作完成时即行终止。

其中试用期自 年 月 日至 年 月 日止，期限为 天。

二、工作内容

第二条 根据甲方工作需要，乙方同意从事 岗位工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位。

第三条 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

三、工作时间和休息休假

第四条 乙方实行 工时制。

实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。

实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过40小时。

实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方自行安排。

第五条 甲方延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。

第六条 乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。

四、劳动保护和劳动条件

第七条 甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护、职业病防治等方面的法律、法规和规章，为乙方创造符合国家和地方职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障乙方获得职业卫生保护，建立健全生产工艺流程